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Digital Transformation Specialist (w/m/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet – heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 21 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Zur Unterstützung der neu gegründeten Abteilung Digital Transformation Office suchen wir ab sofort in München mehrere dynamische und innovative:

Digital Transformation Specialists (w/m/d)

Diese Rolle erfordert strategische Denker:innen mit einer Leidenschaft für die Nutzung digitaler Technologien, Methoden und neuer Arbeitsweisen, um umfassende organisatorische Veränderungen zu erreichen.

Wir suchen Spezialist:innen in einem oder mehreren unterschiedlichen Schwerpunkten in Technologie, Change Management, Training und agile Methoden, Data Science und Analyse sowie Prozessanalyse. 

Ihre Aufgaben

  • Identifizierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Sicherstellung, dass diese mit den übergeordneten strategischen Zielen von Arthrex EMEA übereinstimmen
  • Ferner identifizieren und fördern Sie die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen, die für die digitale Transformation innerhalb der Organisation erforderlich sind 
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Möglichkeiten zur digitalen Verbesserung zu identifizieren und effektive digitale Lösungen zu implementieren
  • Sie nutzen eine Kombination aus digitalen Technologien, Methoden und organisatorischen Strategien, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation zu fördern
  • Durch die Entwickung und Durchführung von Change-Management-Strategien gewährleisten Sie reibungslose Übergänge und die Akzeptanz neuer digitaler Werkzeuge und Praktiken
  • Durchführung von gründlichen Prozessanalysen zur Identifizierung von Ineffizienzen und Verbesserungsmöglichkeiten sowie Implementierung optimierter Prozesse zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
  • Sie tragen durch Einführung und Implementierung agiler Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung des digitalen Kulturwandels innerhalb der Organisation bei und verbessern somit Flexibilität und die fachübergreifende Zusammenarbeit 

Ihr Profil

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: digitale Transformation, Datenanalyse, Prozessanalyse, Change Management
  • Sie haben ein fundiertes Verständnis von digitalen Technologien und deren Anwendung im Geschäftskontext wie zum Beispiel AI, robotics, IoT, Integration oder Data platforms
  • Ferner haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und Werkzeuge sowie in der Durchführung detaillierter Prozessanalysen und Implementierung von Verbesserungen
  • Sie verfügen über solide Kenntnisse im Bereich Data Sience und Tools zur Datenanalyse sowie die Fähigkeit zur Durchführung detaillierter Prozessanalysen und Implementierung von Verbesserungen
  • Erfahrung im Change Management und in der Förderung kultureller Veränderungen innerhalb fachübergreifender Teams und der gesamten Organisation
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander
  • Viel Raum für Innovationen und Arbeiten mit neuen Technologien
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)
  • Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung
  • Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
  • Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen
Katharina Fäger
+49 89 90 90 05 5167

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. der Arbeitszeugnisse, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal.


Arthrex GmbH | Erwin-Hielscher-Straße 9 | 81249 München
Telefon: | www.arthrex.de



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