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HR Manager (w/m/d) in Bern

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit über 35 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet – heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 21 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.


Für unseren Schweizer Ländersitz in Belp-Bern suchen wir ab sofort einen

HR Manager (w/m/d)

In dieser Rolle berichten Sie disziplinarisch an unsere Managerin HR EMEA Subsidiaries in München/Deutschland und arbeiten eng mit den HR Manager*innen unserer weiteren Ländersitze in EMEA zusammen. In Ihrem Verantwortungsbereich als HR Manager sind Sie für sämtliche Themen der Personalbeschaffung und -betreuung zuständig, bauen das Employer Branding aus und wirken am Unternehmenswachstum mit. 

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen bis hin zu Konfliktthemen
  • Aktive Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen sowohl auf lokaler als auch zentralisiert auf internationaler Ebene
  • Personalbeschaffung von der Anzeigenschaltung über Führung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Vertragsabschluss
  • Kontinuierliche Optimierung von HR-Tools und Prozessen
  • Personaladministration inkl. Bescheinigungswesen
  • Recherche und Umsetzung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Ansprechperson für den Payroll-Provider sowie Bereitstellung und Prüfung der Lohndaten
  • Verantwortlich für die Erstellung des jährlichen HR-Budget in Zusammenarbeit mit dem Country Manager sowie Finance Manager

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich und Recruiting inkl. Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Anwenderkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
  • Verständnis von und Freude an organisationalen Veränderungen sowie deren Begleitung
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme, weitere HR-spezifische Software (SAP HCM) von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Verbindliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Diskretion, hohes Bewusstsein für den Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Flexibilität, Spaß and Dynamik und Hands-on Mentalität gepaart mit strategischem Denken

Unser Angebot

  • Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose Krankenzusatzversicherung
  • Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen
+49899090055100

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. der Arbeitszeugnisse, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal.


Arthrex GmbH | Erwin-Hielscher-Straße 9 | 81249 München
Telefon: | www.arthrex.de